Att förhandla turordning

I och med det nya huvudavtalet blir det viktigare för lokala fackliga företrädare att samarbeta vid arbetsbristförhandlingar. Det blir också viktigt att känna till de nya reglerna om arbetsgivarens rätt att göra undantag från turordningen och förstå vad det innebär att förhandla om en avtalsturlista. Utbildningen vänder sig till dig som är förtroendevald i ett PTK-förbund.

Plats: Digitalt – när du vill

Aktuell status

Ej anmäld

Pris

Länkad knapp

Kom igång

This kurs is currently closed

Syfte

På den här digitala kursen lär du dig grunderna i vad det innebär att samverka med övriga tjänstemannafack i så kallade PTK-L. Du får också en kort bakgrund till Trygghetsöverenskommelsen, men huvudfokus ligger på hur ni gemensamt ska tänka när ni förhandlar i en arbetsbristsituation, i och med de delvis nya förutsättningarna i huvudavtalet.

Fokus ligger på att i förhandling försöka komma överens med arbetsgivaren om hur arbetsbristen ska lösas och vi går också igenom de undantag från turordningen som arbetsgivaren sedan kan göra, om ni inte kan komma överens om en så kallad avtalsturlista.

Utbildningens upplägg och innehåll

Kursen består av tre moduler och det tar cirka 45 minuter att gå igenom dem. Klicka på respektive modul för att komma till respektive utbildningsdel.

Länk till PDF:er Att förhandla turordning.

Kursen tar cirka 45 minuter och du går den på egen hand när det passar dig. Som förtroendevald har du rätt till ledighet utan löneavdrag när du går denna utbildning.